浙江理工大学党委书记吴锋民在人社部调研就业工作座谈会上作主题发言

4月17日下午，人力资源和社会保障部在杭州召开就业工作座谈会。人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍出席会议，浙江省副省长张雁云等领导陪同调研。校党委书记吴锋民作为浙江省唯一高校代表参加会议，并作题为《党建引领，数智赋能，不断优化高质量就业工作体系》的主题发言。

吴锋民从三个方面对浙江理工大学大学生就业创业工作做了汇报交流：一是上下联动、齐抓共管，形成就业工作合力。学校着力构建并不断优化全员、全时、全过程、全方位的就业工作体系，实施就业“一把手”工程，建立“稳就业”目标责任制，将抓党建促就业工作列入学院党委书记年度述职考核内容，形成党政齐抓共管、部门协同配合的工作格局。二是党建联建、人才联育，拓宽就业创业渠道。学校强化政治引领，党建统领，推动党建与业务深度融合、将学科优势转化为就业优势，与省内外100多家单位构建起“校企地党建共同体”新范式，积极构建高素质创新创业创意“三创”人才培养体系。三是数智赋能、流程再造，促进精准充分就业。学校“为师生办实事”，开发数智就业特色应用场景。通过对企业岗位需求和学生就业意向两个数据库进行实时跟踪、比对和匹配，有效破解就业供需信息不匹配、就业帮扶指导不精准等困难，实现更精准的需求、招生、培养、就业全链条统筹、更有效的全过程闭环管理。

吴锋民表示，学校将按照党中央国务院决策部署和省委、省政府指示要求，扎实推进教育部春季促就业攻坚行动，配合人社部门做好“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”，持续提高创新人才培养质量，促进毕业生更高质量、更加充分就业！

会上，浙江省人社厅主要领导、高校毕业生代表、灵活就业人员代表和企业代表分别作汇报发言。