浙江理工大学举办“活力绍兴·智引全球”校地企对接推进会和高层次人才招聘会

10月25日，“活力绍兴·智引全球”校地企对接推进会和高层次人才招聘会在我校行政楼215会议室和学生活动中心二楼招聘会馆举办。校党委副书记姚珺出席活动。

会议伊始，绍兴市人力资源和社会保障局孔建明致辞。孔建明回顾了浙江理工大学与绍兴市多年来校地企合作的发展历程，对双方在深化合作内涵、拓展合作空间、提升合作效能等方面工作进行了美好展望。他充分肯定浙理工毕业生的专业优势和综合素质，指出基于我校专业与绍兴产业的高度匹配性，以及现代纺织技术创新中心落户绍兴柯桥的大好发展形势，绍兴将以“建设高水平网络大城市,打造新时代共同富裕地”为目标，不断优化人才招引政策，提升人才服务水平，积极创造渴望人才、尊重人才、爱惜人才的生态环境。

姚珺致辞。姚珺对绍兴市和柯桥区人社局各位领导和企业代表的到来表示欢迎和感谢，并向与会嘉宾介绍了学校概况。她指出，学校和绍兴有着深厚的感情渊源，也有着校地企合作的良好基础。绍兴有优越的区位优势和营商环境，绍兴市和柯桥区人社局一直以来非常重视人才工作和引才工作。浙江理工大学作为全国高校实践育人创新创业基地、全国毕业生就业典型经验高校五十强和省大众创业、万众创新示范基地，将在“三校区一中心”的发展新格局下，踔厉奋发，加倍努力，期待双方在校地企合作工作上能成为典范。她预祝本次对接推进活动和招聘会取得圆满成功，希望更多优秀的浙理学子加盟绍兴、落户柯桥，为当地产业振兴和推进共同富裕添砖加瓦。

对接推进会上，研究生院院长、党委研工部部长傅雅琴与绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局党组副书记、副局长沈国华签署引才联络站合作协议；经济管理学院党委副书记李孝明与浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司副行长严国利，机械工程学院党委副书记陆秋萍与浙江越剑智能装备股份有限公司人力资源总监丁柯琳，材料科学与工程学院党委副书记周照东与浙江宝旌炭材料有限公司人力资源总监武洪喜签订就业见习实习校企合作协议。

会上，各企业人力资源总监介绍了公司的概况和人才招聘需求；有关学院党委副书记介绍了学院人才培养概况和校企对接合作意向。会议双方还就校地企深度合作与融合的模式和方法进行了交流研讨。

“活力绍兴·智引全球”浙江理工大学高层次人才招聘会在学生活动中心二楼招聘会馆举行，各学院毕业研究生积极参与，投递简历踊跃。据初步统计，本场招聘会共有33家企业参会，共收到简历997份，其中博士5份，硕士990份，本科2份。校地双方将以此次合作为契机，充分运用好双方的资源优势，在创新实践育人、拓展就业渠道、拓宽招聘方式等方面不断出新招、谋新局，进一步激发合作潜力，为双方的持续合作与深度融合注入新的发展动能。

研究生院、各学院相关负责人、绍兴市就业人力中心、柯桥区人力资源和社会保障局及柯桥区企业代表一行应邀参会。