为发挥党建引领作用，弘扬工匠精神，后勤服务中心以“匠心向党365，理享校园我来护”为主题，在5月精心组织开展劳动文化月系列活动。活动分为素养提升、劳动育人、服务提质三大板块，共计13项特色活动有序推进、落地见效，以实干践行初心，以服务温暖师生。活动项目入选校第九届红色文化节“融合·先锋力量”“铸魂·时代新人”“聚力·强基固本”三个篇章。
一、强基赋能增素养，修身律己守初心
中心以专题学习为载体，从业务能力、廉洁纪律、安全防范、心理健康多维度锤炼队伍，全面提升综合素养。
“深耕服务砺匠心，创新赋能谋实干”综合素质提升专题讲座特邀浙江大学后勤集团董事长、党委书记姚信授课。他结合浙江大学后勤实践，从七大维度分享服务提质经验，解读新时代高校后勤发展路径。中心70余名干部职工到场学习，大家表示将借鉴先进经验，持续优化服务品质。
“敲响廉洁警示钟，绷紧纪律规矩弦”警示教育讲座特邀校纪检监察室主任万政授课。他结合高校后勤违纪典型案例，剖析小微权力廉政风险，重申纪律底线。中心党委书记骆惠英要求全体人员以案为鉴、压实责任、廉洁履职。中心班子成员、全体党员、主管及重点岗位人员参加学习。
此外还开展了“弘扬工匠精神，筑牢安全防线”消防宣传教育活动，有效提升员工安全防范与应急处置能力。“守护‘心’光”员工心理赋能讲座帮助员工学会科学调适身心，以积极状态投入工作。
二、躬行实践悟真知，以劳育魂长才干
中心搭建多元劳动实践平台，组织师生沉浸式参与体验，在动手实践中体悟劳动价值，厚植劳动理念。
“探秘后厨，‘食’践成长”走进食堂参观体验活动邀请20名学生代表走进桂花园一楼A级食堂后厨核心区域，依次参观食材验收区、毛菜清洗间、粗细加工间、烹饪操作间、备餐区及餐具清洗消毒区，全方位认识校园餐饮运作体系，详细了解色标管理、留样等食品安全举措。大家还亲身参与食材加工、窗口售卖等工作，真切体会后勤劳作的辛劳，树立勤俭节约意识。
“理享生活家”焕然“寓”新旧物改造活动让旧物在指尖焕新，用创意点亮寝室生活，践行绿色低碳生活理念。“匠心护航，安全同行”车辆保养实操讲堂科普实用驾驶技能，助力师生安全出行。“绘五色虹桥，创理享未来”石板路清洗、彩虹绘制活动以巧手美化校园空间，实现劳动实践与育人实效双向提升。
三、精耕细作优服务，惠民暖心见实效
中心聚焦师生需求，畅通沟通渠道，推出时令菜品，整治校园环境，以精细服务提升师生获得感与满意度。
“浙理面对面”系列活动以轻松温馨的“书记下午茶”“主任午餐会”形式开展。中心党委书记骆惠英与15名教职工代表深入交流，并提出工作期望。中心主任黄新海、副主任唐智国、董欢秋与各学院学生代表座谈，现场回应餐饮、住宿、设施维修等诉求。后续中心将梳理意见建议，逐项落实整改，持续畅通沟通渠道。
“夏日食鲜，食养相伴”活动推出立夏饭与健康轻食主题菜品，为师生提供清爽可口、营养均衡的夏日餐食。“以技赋能，笃行精进”岗位技能比武以赛促学、以赛促干，夯实业务基础，推动公寓服务提质升级。理享管家之匠心筑绿“绿境守护”行动对下沙校区绿化带集中清理，有效改善校园风貌，消除安全隐患。
此次劳动文化月活动内容丰富、实效突出，将匠心精神与后勤服务深度融合。后勤服务中心持续深耕“匠心向党365”党建特色品牌，坚持党建引领业务、劳动淬炼初心、服务赋能育人，用心用情守护校园、服务师生，以实干担当助力学校高质量发展。
今天是：
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