“就”在金秋，“职”引未来——浙江理工大学成功举办2023年秋季校园招聘系列活动

10月18日下午，浙江理工大学联合杭州市就业管理服务中心，在临平校区举办2023年杭州市大学生秋季就业见习招聘会暨浙江理工大学秋季校园招聘系列活动。

为促进毕业生高质量精准就业，学校遴选了220余家优质企业参会，合计推出岗位需求7000余个，涵盖信息技术、生物医药、环保、健康、旅游、时尚、金融、建筑、装备制造、汽车、人工智能、文化创意、教育等行业。现场还设立了“杭州市大学生见习训练基地招聘专区”，共14家杭州市大学生见习训练基地企业参会，为低年级学生提供300余个实习岗位需求。

为做好双校区就业氛围营造，本次招聘会面向下沙校区毕业生开通了“就业直通车”服务，共计组织下沙校区700余名毕业生前往临平校区参会。招聘会现场人潮涌动，毕业生们求职热情高涨，积极向用人单位投递简历，并与企业招聘负责人仔细沟通岗位职责、薪资待遇、发展前景等。据初步统计，本场招聘会参会学生人数1500余人，投递简历6000余份，达成初步就业意向近1000人，取得“秋招”开门红。

为满足毕业生的多元就业服务需求，现场设立了“师友计划”导师面对面咨询、企业品牌日、地方引才政策咨询、留学咨询等多个服务专区。其中导师面对面专区邀请了临平校区各学院学生工作副书记现场坐诊，为毕业生提供简历指导、面试辅导、生涯规划、择业指导等服务。咨询处学生排起长队，同学们积极向导师请教，该活动共计为100余名毕业生提供了就业指导服务。

活动结束后，毕业生们纷纷表示，今天来的企业非常多、岗位需求非常对口，现场招聘活动内容很丰富、很有趣，期待能收获心仪的offer。用人单位也表示，理工临平校区非常美，本场招聘会收获很大，超出预期，希望今后与学校开展进一步的深度合作。

新学期以来，为抢抓秋招关键期，推动毕业生尽早就业、充分就业，学校加大就业市场开拓力度，丰富毕业生求职形式，以校园宣讲会为主体、以专场招聘会为依托，线上线下相结合，切实做好毕业生就业服务工作。接下来，学校将挖掘更多就业岗位，进一步完善毕业生与用人单位之间的交流平台，加强与各地人社部门的协作，积极谋划、多措并举，努力促进2024届毕业生更充分更高质量就业。